Det sker en rekordsnabb ökning vad gäller antalet kvinnliga vd:ar i Sverige – det säger en ny rapport som för sjunde året i rad kartlägger jämställdheten bland svenska börsbolag. Redan 2026 kan Anna komma att bli det vanligaste namnet bland vd:ar i svenska börsbolag.
Foto: Getty images
Enligt stiftelsen Allbright, som står bakom rapporten, går jämställdheten på svenska börsbolag i rätt riktning. Antalet kvinnliga vd-poster har haft den största ökningen någonsin, vilket till stor del kan bero på Metoo-uppropet, enligt Amanda Lundetag, Allbrights vd.
Rapporten visar att jämställdheten inom svenskt näringsliv aldrig tidigare har haft en så tydlig ökning. Det handlar om en ökning med hela 65 procent åt rätt riktning för jämställdheten bland vd-poster och enligt Amanda Lundetag har förändringen visat sig vara bra för affären.
– Det blir bättre lönsamhet, man har fattat att man behöver avspegla sina kunder. Men vi kanske inte helt ska utesluta metoo-effekten heller, säger Amanda Lundetag till Svt.
